留学行业的“三年河东，三年河西”

2023 年已经迈入第二季度，留学行业现状如何，当下正在向着怎样的潮流前进，未来又将有怎样的发展前景？

01、国内市场逐步放开，全球留学行业加剧复苏

今年年初，文旅部发出通知，试点恢复全国旅行社及在线旅游企业经营中国公民赴有关国家出境团队旅游业务。

在留学目的地国开放边境并逐步放宽入境限制措施、高校开始恢复校园开放及面对面授课的趋势下，出国留学的积极性及人数正迎来反弹。根据《2022 中国留学白皮书》数据显示，即便受全球疫情影响最为严重的前几年，仍有超八成的学生表示会继续考虑海外留学。在有留学意愿的学生中，九成以上坚持出国留学计划，面对疫情最常见的措施是延迟而非放弃留学计划，学生群体对于出国留学的意愿依然强烈。

另据美国国际教育协会不完全统计，2022 年高等教育阶段我国留学生人数较多的国家中，排行前十的分别是美国、澳大利亚、英国、加拿大、日本、德国、俄罗斯、法国、意大利及新西兰，其中在美留学生已接近 30 万人，英国和澳大利亚也有超过 15 万人。

事实上，自去年下半年开始，全球留学情况就有明显回暖现象，美、加、英、澳等国家留学申请人数或签证发放数量均有所增加。以美国为例，2022~2023 年申请季美国大学本科新生申请人数接近 75 万人，相比疫情前 2019~2020 年申请季的约 60 万人，增长达到 1/4。其中，国际学生超过 65000 名，中国依然是其最大生源国。

行业复苏不仅体现在校内，校外同样有所体现，将目光放到第三方留学服务机构。在疫情冲击下，各家机构没有放慢业务探索的脚步。其中，新东方 2022 财年 Q3 的财报显示，旗下出国考试和出国咨询业务同比增长 15%；到了 Q4 季度，新东方的出国考试准备以及出国咨询业务同比增长 6% 和 16%。新东方之外，另一教培巨头好未来也在逐步整合自身留学业务，推出轻舟品牌。

此外，国际教育领域的一些民营教育集团如凯文教育、成实外教育等，对留学业务也做出相关布局。就在近日，金吉列留学又发布出国留学考试培训业务，公司副总裁郭明斐表示，海外学校因留学生的减少极可能出现扩大招生、降低入学门槛等政策刺激招生的现象，甚至可能爆发申请高峰。

02、专业选择捉襟见肘，亚洲市场受到青睐

虽然留学市场正逐步放开，但受目的国签证政策影响，中国留学生在专业选择上仍显得捉襟见肘。目前，以美国为首的西方发达国家一定程度上放宽了对 STEM 领域留学的限制，鼓励国际学生前来留学，但在一些关键技术领域仍对留学生持敏感态度。即使各国目前的工作签证偏好 STEM 领域国际学生，但其中的关键技术领域可能会受到更严格的安全审查，相关专业的留学因此受到牵连。

从细分的专业选择看，当下我国留学意向人群感兴趣的专业主要集中在经济学、工学、商学和管理学等学科。但由于海外国家拥有大量优质艺术类院校，开设专业覆盖各个领域，相关产业发展较为成熟，艺术类留学群体正在逐渐壮大。值得一提的是，近 6 年来，意向留学人群中，就读语言类和艺术类专业的学生占比首次超过理学专业的学生。

根据新东方发布的《2022 中国留学白皮书》，意向留学人群选择专业时考虑前三位的因素是“自己感兴趣的”“就业前景好的”和“适合自己教育背景”的专业。受就业压力持续增大的影响，越来越多学生不得不开始考虑毕业后的就业情况，更倾向于选择热门专业。由此可见，意向留学人群对于专业的选择与以往相比更具目的性。

值得注意的是，除具体学科专业外，留学国家和地区也有所改变，重心在逐渐“东移”转向亚洲市场。近两年，选择日本、新加坡、中国香港等地的中国内地学生越来越多，以亚洲地区为留学目的地的留学申请增长明显。启德留学客户服务数据显示，公司 2021 年整体申请数量增长较高的留学目的地有 4 地来自亚洲，分别是中国香港、日本、韩国、新加坡。尤其中国香港的咨询量相较同期大幅上升，同比增长为 126%。

业内专业人士对此表示，留学亚洲升温是近几年来的发展趋势，这背后既有学费相对较低、文化适应相对容易等因素，也有中国留学理念变化的因素；其次，受新冠疫情影响，留学亚洲明显受到越来越多中国内地学子的青睐，这与国际形势复杂、就业形势不明朗的背景之下，学子希望选择就近留学的想法密不可分。

值得注意的是，随着留学亚洲的升温，一些亚洲院校的申请要求也在提高。相关数据显示，因申请人数增长，新加坡院校提高了入学门槛。比如，以往新加坡院校有些专业的申请达到专业的均分和雅思成绩要求即可，但现在有些专业增加了 GRE 之类的成绩要求。

03、出得去，也回得来，“海归”成主流选择

教育部数据显示，自改革开放到 2021 年底，我国各类出国留学人员数量在 800 万左右，学成回国留学人员数量 550 万左右。留学人员遍及世界 160 多个国家和地区的上万多所高校。在去年教育部召开的“教育这十年”“1+1”系列发布会上，教育部国际合作与交流司司长刘锦表示，十年来，我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。可以看出，越来越多的意向留学人群倾向毕业后回国就业。

根据猎聘发布的《2022 海外应届留学生就业竞争力洞察报告》，在受访留学生中，已回国和打算回国的留学生占比为 96.07%，而准备长期留在国外的留学生仅占 3.93%。并且，超过八成的企业 HR 认为在同等条件下，留学经历会成为候选人的加分项。另据智联招聘调研，在年收入 50 万以上收入群体中，具有留学背景人才显著高于无留学背景人才，其比例约为 2:1 倍。

具体而言，“海归”回国人数占比最多的国家是英国，占比大约有 40% 以上。其次是澳大利亚，占比大约有 20% 以上。即使在经济、科技更为发达的美国，人数也有 10% 左右。但从“海归”人数增长率看，前文提及的亚洲地区最为显著，新加坡、日本和马来西亚留学生回归的增长率更高。其中，马来西亚留学生的“海归”达到 66%；日本留学生的“海归”约占 51%；新加坡留学生的“海归”约占 38%。

目前，国家及各地方政府纷纷出台众多人才吸引政策，并在户籍、重大科研项目支持、回国养老等领域提供优惠，积极鼓励、吸引越来越多的留学生回国就业创业。以上海为例，其明确针对毕业于世界排名前 50 名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海市工作后即可直接落户；毕业于世界排名 51-100 名的，全职来上海市工作并缴纳社保满 6 个月后可申办落户。

总的来看，随着更多留学生学成归国或在国外短期工作后回国，中国正在形成“出国深造—回国就业”的国际人才环流趋势，国家“双循环”战略进一步得到落实。未来，出国（境）留学与工作的中国学生人数将持续增加，具有海外背景的国际化人才将在国内国际双循环中发挥更加重要作用。

结语