提到大学生就业，就会联想到考公。没办法，大学生就业难早已成为一个标签，为了让自己能有一份安稳的生活，考公的浪潮也是越来越热。

本以为考公就够难的了，过来人却说那将是你最开心的一刻。不过这也没有打消大学生们的积极性，虽然岸的那头也不简单，但总好过在私企被迫经历职场内卷，却还要面对随着被解雇的可能。

考公的人数居高不下，公务员的岗位却并没有大幅增加，因此三战、四战的同学不在少数。为了提高同学们的上岸率，公务员放出了诸如三不限等岗位，供学生们自主选择。

体制内不得不说的潜规则，过来人轻松避开，“小萌新”容易踩坑！

在上岸后同学们才知道，原来只有得知上岸那一刻才是最开心的，在体制内工作的忌讳实在是太多了。例如注意隐私，不能随意在社交平台发动态，负能量的言论更是不能跟他人提及的，最好连父母都不要。

这对于大学期间极其爱分享个人动态的学生们来说，真是一大烦恼。没办法，作为公职人员就要注意自己的一言一行，避免给自己带来麻烦。

体制内不得不说的潜规则真是有点多，有高人指点的大学生能轻松避开，小萌新却很容易踩坑。对于刚进体制内工作的大学生来说，要做到沉默是金。少说多做，不轻易发表个人意见，最好低调到做个透明人。

有些大学生刚到岗位就急于表现自己，殊不知在老油条早已看透他们的目的，这种莽撞的行为不仅不能给自己带来好处，还容易成为众矢之的。比如谁想找别人帮忙第一时间就会想到你，到时候可真是不好推了。

这种不属于自己的活最好别帮，你以为是助人为乐，实则是卖力不讨好。做好了功劳是别人的，做不好担责任的就是你。文科生尤其要注意，千万别大包大揽、过度展示自己写材料的能力。

这种做法确实能得到领导些许的信任，但久而久之就会论为写材料的“工具人”，写材料的痛只有体制内的人才懂。别怕写不好会被说，它又不会让你丢了这个饭碗。

同学们还要学会说NO，除了领导分配的任务外，不要接受同事给的其他任务。在遇到有其他单位同事要联系方式的请求时，也不要轻易同意，陌生人要加你，除了要求你办事之外想不到其他理由。

同学们要谨记，“多个朋友多条路”这句话并不适用于体制内。也许你多的不是路而是堵。这个堵不仅来自于单位，还可能来自亲朋好友，因此同学们一定要谨慎再谨慎，别因为不小心“污染”了自己。

“三不限”等岗位虽然比较好考，但弊端也多，大学生别报侥幸心理

有些大学生眼看上岸无望，就把目光放到了类似三不限等岗位，想着先上岸再调岗。真是想多了，这种岗位通常都在偏远地区，不仅钱少事还多。大学生们要是真去了，不出意外的话就是要在那奉献终生了。

对于到基层工作这件事，同学们最好能避则避。虽然基层也需要建设，但它确实很锻炼人，并且其晋升指标通常都在市区，说点实在的，如果家里背景不过硬学生自身也不突出，去了基本就回不来了。

笔者认为，没背景的学生在入职前，要多了解在体制内工作的注意事项。通常来说，能避开这些坑的新人背后都有高人，因此老油子们一眼就能看出大学生是什么样的家庭背景。

公务员不再是铁饭碗，部分岗位将改成合同制，大学生考公需谨慎

前几年一直传的沸沸扬扬的“公务员变成合同工”的消息终于要实现了，某些岗位即将沦为合同工，部分地区已在实行。因此大学生们在考公前要想好，可以把目光多向四处看看，有些国企薪资可观，也十分稳定。

不过已经上岸的学生也不要恐慌，这种合同制尚未全面推广，并且呼声最大的就是考核制。几年一考核，只要考核过关还是可以继续留任的。这也是为了督促大学生们，不要上岸就“摆烂”。

笔者寄语：同学们在体制内做事一定要谨慎，虽说是铁饭碗，但如果犯了原则性错误也是会被开除的。同时不要滥好心，做好自己即可，乐于助人的精神可以收一收，保护好自己才是关键。